ただ企業からの引き抜きなどは同時代に社会現象として一般に知られたというだけで、それ以前にも様々な分野で引き抜きが行われたという話も存在する。 このため、そういったメディアやクレジットカードなども裁断できるシュレッダーも普及し始めている。 例としてアディダスがサッカー日本代表と結んだ供給権利契約は2007年4月から8年間で総額160億円である。 中には、火葬場や葬祭施設を付設するものもあり、そうした墓地では注目すべきデザイン事例も多い。 不審者の監視を目的とするものの中には警備会社の警備システムと連動しているものあり、無人となっている深夜に人が立ち入ると、警備会社に自動的に通報が行われる場合がある。 また、業務用製品にはチェーンや歯車などを利用した引きちぎり方式や、溶解方式などのより大量・高機密性の用途に適した方式の製品もある。 通常儀式の後披露宴が行なわれるため、結婚式を行う場所も出席者の交通の利便性がよく大広間が利用できるホテルの利用者が多く、次に多いのが結婚式場である。 現在では全国各地に営業店舗を展開する大手レンタカー会社と、離島や観光地・都市部など特定の地域内で事業を営む中小のレンタカー会社・業者がある（宿泊施設などが貸渡業をしているのも多い）。 日本の現在の質屋の業態は、貸付事業よりも、流通価値を有する宝飾品や貴金属、いわゆる「有名ブランド品」などの買取や仕入れ、販売などが主になっている。 1990年代頃までは、ほとんどの企業が同じ時期に集中して採用活動を行っていた。 返済方法は、多くの場合リボルビング払で完済（借入残高が0円）となるまで、毎月の約定返済日に口座自動振替で返済していく形となるが、資金に余裕が有ればATMで直接カードローン口座へ入金したり、リモートバンキングで自名義の普通預金等から振替することも可能である。 17世紀に入ると、釣り合い錘（カウンターウェイト）を用いたものが発明された。 以下では特に断り書きがない限り、日本での事例について述べる。 近年では理工系の学生の就職活動の期間も早期化、長期化の傾向が見られる。 オートローン事業については、顧客債権を証券化して他の金融機関に引き受けさせている場合（保証契約:デフォルトスワップ）、貸倒リスクは保証料として損益処理できており、この場合どこまでを正味の他人資本（レバレッジ）と評価できるか会計資料だけで判断するのはにわかに困難になる。 化学・合成繊維は絶対に不可）のユニフォームが欠かせない。 複合機（ふくごうき）は複数の機能を持つ機器を示す言葉である。 日本では運輸局長令によって、レンタカー会社による運転手の紹介・斡旋は禁止されているが、海外においては、運転手つきレンタカーサービスを行うところが多い（ただしこの場合も、利用は外国人に限定されているなど、制限がある場合が多い）。 複合機（ふくごうき）は複数の機能を持つ機器を示す言葉である。 エレベーターはすでに紀元前から存在し、アルキメデスがロープと滑車で操作するものを開発していた。 島嶼で独占状態の業者を除けば、同じような車種・時間でも料金やサービス・車両の年式や状態に差があるため、近年は品質や値頃感で競争する傾向がある。 大阪、京都、名古屋などの関西・中京圏では「ひちや」と発音され、ひらがなで「ひち」と書いた看板がよく存在する。 また、近年ではハウスウェディングと称して一軒家を借り切って親族や友人など身近な者を招待し[8]、パーティー形式の結婚式・披露宴を行うこともある。 側面には建之日・建之者・故人の命日・俗名などを刻む。 貸し出す車種としては、乗用車なら軽自動車・コンパクトカーや小型セダンから高級車、貨物車なら軽トラックから4トン積みクラスのトラックまであり、引越などの大型荷物搬送用途にトラック・ライトバン、休日・行楽シーズン時はRV車や多人数乗車が可能な1ボックスカー・マイクロバスを借りる利用者が多い。 返済方法は、多くの場合リボルビング払で完済（借入残高が0円）となるまで、毎月の約定返済日に口座自動振替で返済していく形となるが、資金に余裕が有ればATMで直接カードローン口座へ入金したり、リモートバンキングで自名義の普通預金等から振替することも可能である。 ただそういった勧誘は当人の自尊心にとって「他人に認められた」など好意的な意味がある一方で、いわゆる悪徳商法のモデル・タレント募集と銘打ったキャッチセールス（募集に応じると、登録手数料を取られたり、物品を売りつけられたりする）などの社会問題もみられる。 多磨霊園、谷中霊園、八柱霊園などのように使用されている。 日本の各都道府県警は、繁華街等の防犯対策の一環として、繁華街、街頭、街路周辺に監視カメラを設置している。 主に医療従事者、衛生・調理従事者、実験従事者等が着用する。 英語ではパート・タイム・ジョブ (part-time job) やサイド・ジョブ (side job) 等という。 具体的には投資した不動産を人に貸して、定期的に賃料という利益を受け取るインカムゲインと、 その不動産を購入した金額以上でのキャピタルゲインを期待する。 日本においては34種類136枚の牌を使うのが一般的で、麻雀卓と呼ばれる麻雀専用のテーブルが用いられる。 ログハウスによく使われる樹種としては、ウェスタン・レッドシーダー、ダグラスファー、スプルース、フィンランドパインなどが代表的である。 日本の各都道府県警は、繁華街等の防犯対策の一環として、繁華街、街頭、街路周辺に監視カメラを設置している。 また、効率性を思考することや指先の運動により認知症の予防にも役立つという説もある[1]。 日本企業についてはバブル崩壊以降、自己資本を積み増す傾向にあるが、これについても業種業態や個別企業によりまちまちというほかない状況である。 霊園(れいえん）とは、公園のように明るく綺麗な環境をもつ墓園（墓苑、共同墓地）の名称として使用されている呼称。 日本においても、成田空港と関西空港に顔認識システム付きの監視カメラが設置されており[1]、また2007年7月1日に東海道・山陽新幹線で営業運転を開始したN700系電車の全乗降口と運転室出入口にも、日本では初めて鉄道車両内に監視カメラを設置するなど、公共交通機関でも防犯を強く意識した監視カメラの設置が進んでいる。 いずれも用途は原則として自由であるが、事業資金として利用する事は出来ない（事業資金として利用する事が出来る個人事業主向けのローンを別に設けている金融機関もある）。 1960年には日本の明光商会で1号機が生み出された（MSシュレッダー）。 通常、企業が従業員を募集する方法は、卒業を控えた学生や、求職中の者を面接などして人材になりそうな者と、そうなりそうも無い者をふるいに掛け、人材となりそうな者だけを雇い入れる。 警視庁が5地区で運用する監視カメラシステムは「街頭防犯カメラシステム」と呼ばれ、都内の繁華街と呼ばれる地域、人の密集する地域、駐車違反多発地域に設置されている。 また、車対車の事故の被害者宛に、代車を修理工場が保有するものではなく、レンタカーで手配するというシステムもある。 ユニフォームの特徴として、判別の容易化があげられる。 近年日本では、宗教にかかわりなく、教会式、神前式、人前（じんぜん）式、仏前式などの結婚式が自由に選択されている。 その後、鎌倉時代～室町時代にかけて、禅宗の到来とともに位牌と戒名が中国から伝わる。 大阪、京都、名古屋などの関西・中京圏では「ひちや」と発音され、ひらがなで「ひち」と書いた看板がよく存在する。 日本企業は高度経済成長期に借り入れを大幅に増やしたため、伝統的に他の先進国よりレバレッジ効果が高いとされてきた。 近年日本では、宗教にかかわりなく、教会式、神前式、人前（じんぜん）式、仏前式などの結婚式が自由に選択されている。 ノベルティを媒体とした広告をスペシャリティ広告(特殊広告)ともいい、プレミアム(景品)とは区別される。 ペーパーシュレッダーとは、書類などの紙を捨てる際、プライバシーの保護や情報漏洩の防止のために細断する装置である。 ただ企業からの引き抜きなどは同時代に社会現象として一般に知られたというだけで、それ以前にも様々な分野で引き抜きが行われたという話も存在する。 1909年にアメリカの発明家 Abbot Augustus が特許を取得、1935年にパスタメーカーを基にしたシュレッダーがドイツで製造された。 大別すると、生鮮魚介を用いた「早鮨（早ずし）」と、魚介類に米を加えて乳酸発酵させた「なれ鮨（なれずし）」に区分される。 握り寿司には、味付けがなされているものと、自分で醤油をつけて塩味を加えて食べるものとがある。 インプラント (implant) とは、体内に埋め込まれる器具の総称である。 昭和期における麻雀ブームの時期と比較すると雀荘の数や麻雀専門誌の数は減少傾向にあるが、コンピュータとの対戦やネットワークを通じた不特定の相手との対戦が可能になったことで形を変えた人気を保っている。 日本におけるレンタカーのナンバープレートの詳細は下のレンタカーのナンバープレートを参照。 引っ越しを特に重要かつ重大な作業としない文化もある。 17～18世紀には北アメリカに伝搬し、西部開拓の象徴として広まった。 後者は、醤油を入れた小皿を用意しておき、寿司に適当に醤油をつけて食べる（醤油は種の側につけるとよく言われるが、これは米飯の側を醤油につけると飯が崩れてしまう事が理由とされている）。 特にモータースポーツでこれが顕著に表されている。 [2]古代ギリシア語の δ?αιτα (diaita、「生活様式」「生き方」）が、ラテン語（diaeta）と古フランス語を経て、英語に入った。 日本ではバブル景気の頃より、急速に事業拡大した大手企業では深刻な人材不足に見舞われ、他の業種などからも人脈を通して優秀な人物を集めようと各企業が奔走した。 19世紀初頭には、水圧を利用したエレベーターがヨーロッパに登場し、工場などで実際に使用された。 その特徴として、声調を持ち、孤立語で、単音節言語であることが挙げられる (Columbia University Press, 2004) が、現代北方語（普通話を含む）は元代以降、かなりの程度アルタイ化したため必ずしも孤立語的、単音節的ではない。 隣接法律専門職においても、当該資格の範囲内において法律相談を行う事ができる。 英語: aesthetic（エスセティック　アメリカ英語: esthetic とも）。 日本の質屋の起源は鎌倉時代といわれ、1960年代頃まで庶民金融の主力であった。 例としてアディダスがサッカー日本代表と結んだ供給権利契約は2007年4月から8年間で総額160億円である。 白衣と言うが、厳密に色が白に限定されるわけではない。 日本における複合機の呼称は複写機、プリンター、イメージスキャナ、ファクシミリなどの機能が一つにまとめられている機器を指す場合が多く、一部ではこれを区別する言葉としてデジタル複合機、プリンタ複合機などが使われている。 エレベーターはすでに紀元前から存在し、アルキメデスがロープと滑車で操作するものを開発していた。 日本におけるレンタカーのナンバープレートの詳細は下のレンタカーのナンバープレートを参照。 大阪、京都、名古屋などの関西・中京圏では「ひちや」と発音され、ひらがなで「ひち」と書いた看板がよく存在する。 就職活動（しゅうしょくかつどう）とは、職業に就くための活動の総称。 読者モデルの中には専属モデルに登用される者、女優やタレントに転身する者などが、ごく稀にいる。 具体的には投資した不動産を人に貸して、定期的に賃料という利益を受け取るインカムゲインと、 その不動産を購入した金額以上でのキャピタルゲインを期待する。 外国為替の取引では、必然的に「自国通貨と外国通貨とを交換する」こととなり、その交換比率、すなわち外国為替相場が成立することになる。 尚、インターネットバンキングなどを利用してカードを用いずに振込・振替などで資金を貸し付けるサービスを合わせて提供する金融機関もある（振込・振替による資金の貸付けのみを行いカードの発行を行わないものについてはこの項目では扱わない）。 彼は、1853年のニューヨーク万国博覧会において、逆転止め歯形による落下防止装置（調速機、ガバナマシン）を取り付けた蒸気エレベーターを発表した。 麻雀卓などの専用の道具がなくともプレイできるように、カードにした簡易版の道具も市販されている。 日本における英語教育自体は戦前から行われていたが、英会話という形で学習されはじめたのは米軍が日本に進駐してからである。 この場合にヘッドハンティング（各々の勧誘員は「ヘッドハンター」と呼ばれた・職業紹介事業参照）など専門職も存在し、これら優秀な人物と交渉、条件を示して引き抜いた人材を所定の企業に斡旋するなどの業態も見られた。 しかし既に能力のある人間の多くは、様々な分野で仕事を持っており、他よりの誘いに応じないこともある。 照射には医師免許が必要とされるが、エステティックなどでも使用されているため、クリニックでの照射を医療レーザー脱毛と区別して呼ぶこともある。 大阪、京都、名古屋などの関西・中京圏では「ひちや」と発音され、ひらがなで「ひち」と書いた看板がよく存在する。 「引っ越し」、「引越」とも書く。 しかし既に能力のある人間の多くは、様々な分野で仕事を持っており、他よりの誘いに応じないこともある。 「麻雀」（マーチュエ maque）は中国語ではスズメを意味する。 ノベルティを媒体とした広告をスペシャリティ広告(特殊広告)ともいい、プレミアム(景品)とは区別される。 「ダイエット」は、英語の diet の音訳。 握り寿司には、味付けがなされているものと、自分で醤油をつけて塩味を加えて食べるものとがある。 狭い意味では、外国為替の手段である具体的な外国為替手形や送金小切手のことを指したり、外国為替相場のことを指すこともある。 以下では特に断り書きがない限り、日本での事例について述べる。 イギリスで 2005年7月7日に起きたバス、地下鉄を標的とした爆弾テロにおいて犯人の検挙が迅速に行われたのも、監視カメラの記録に負うところが大きいと見られている。 スカウトやファッション雑誌に封入されている応募シートなどで応募することによって読者モデルになることが出来る。 アルバイトという言葉は、ドイツ語で「労働」を意味する名詞のArbeitに由来する。 法律相談（ほうりつそうだん）とは、法的な権利・義務関係についての相談。 このため既に社会に出て、ビジネスで実績のある人材の引き合いは激しい。 あくまでも、素人という範疇で括られながらも、専属モデルに並ぶ人気を博するものも少なくはない。 なお、アメリカ合衆国最初の公園墓地として植物学者ジェイコブ・ビグローが1825年にボストン郊外スフントアバーンに壮大なスケールの霊園がつくられ、アンドリュー・ジャクソン・ダウニングは、1840年ごろに、こうした公園墓地に感銘を受けたことを書き残している。 ギネスブックによれば「現存する世界最古の言語」である。 日本ではエステと略し、este 、esthe、esute などと書くこともあるが、英語・フランス語等ではこうした略し方はほとんど行われていない。 しかし日本の場合はとくに伝統的（家業的）な中小企業に対する法人融資では、経営者（オーナー）個人による連帯保証が発達しており、個人オーナーの土地家屋を担保にした法人融資という点では本来の意味でのレバレッジ効果は限定的なものである。 なれ寿司の本来はタンパク質（主に魚肉や獣肉など）の保存方法の一つであり、日本各地にその地方独特の寿司が根付いている。 行き先の場所を確保したうえで、元いた場所から家具や荷物を移動させ、完全に機能を新たな場所へ移すまでの一連の作業が引越しである。 近年では理工系の学生の就職活動の期間も早期化、長期化の傾向が見られる。 一般の目に触れるものとしては、防犯を主な目的として、商店（小売店）や銀行など金融機関、公的機関の天井などに仕掛けられているものがある。 公園墓地などを指す。 アルバイトという言葉は、ドイツ語で「労働」を意味する名詞のArbeitに由来する。 日本固有の概念であるが、日本国外にもフルタイムの雇用とパートタイムの雇用、期限の定めのある雇用と期限の定めのない雇用といった区別はあるが、それらを｢アルバイト｣と呼ぶことは無い。 日本においても、成田空港と関西空港に顔認識システム付きの監視カメラが設置されており[1]、また2007年7月1日に東海道・山陽新幹線で営業運転を開始したN700系電車の全乗降口と運転室出入口にも、日本では初めて鉄道車両内に監視カメラを設置するなど、公共交通機関でも防犯を強く意識した監視カメラの設置が進んでいる。 アルバイトでも、年次有給休暇を始めとする労働者としての権利の行使、会社が正社員に提供する福利厚生などの対象にはなる。 日本では運輸局長令によって、レンタカー会社による運転手の紹介・斡旋は禁止されているが、海外においては、運転手つきレンタカーサービスを行うところが多い（ただしこの場合も、利用は外国人に限定されているなど、制限がある場合が多い）。 ただし、英語を母語としないロシア人と中国人がブラジルにおいて英語で行う会話を英会話と表現しうる例のように、特に文脈を指定するものではない。 従って、会場が混雑などの物理的な理由で入場を制限されない限り、誰でも見学することが可能である。 損害保険会社の自動車保険に、代車特約というものがあるが、車両保険を使って自身の車を修理入庫する間、同クラスの車のレンタカー代金を損保会社が支払うものである。 庶民の間の一般的な金融であった当時、質屋通いが世間体が悪いとの思いから「七つ屋」「セブン屋」「セブン銀行」「一六銀行」などの隠語が用いられた[2]。 大阪、京都、名古屋などの関西・中京圏では「ひちや」と発音され、ひらがなで「ひち」と書いた看板がよく存在する。 学校の給食の配膳などの場面では児童・生徒も着用する。 レンタカー事業の許可そのものは貨物運送業やタクシー事業と同様個人でも取得することが可能で、前述の許可基準に定める整備管理者をおかない場合は、マイクロバスと二輪車を除いて最大9台まで管理することができる。 諸外国では日本のような新卒一括採用制度ではない国がほとんどであり、在学中に就職活動を行ったり、特定の時期に大学生が一斉に就職活動を行うといった光景は見られない。 企業にとっては、優秀な能力がある人材を確保する事は死活問題である。 リラクゼーションを兼ねていることも多い。 1909年にアメリカの発明家 Abbot Augustus が特許を取得、1935年にパスタメーカーを基にしたシュレッダーがドイツで製造された。 これらでは、縁故などの人脈を頼って優秀な人物が他へと渡っていった。 日本ではバブル景気の頃より、急速に事業拡大した大手企業では深刻な人材不足に見舞われ、他の業種などからも人脈を通して優秀な人物を集めようと各企業が奔走した。 握りたてを手でつかみ口に運ぶのが、伝統的で寿司を堪能できる食べ方とされているが、箸で食べる人も居る。 日本古来の校倉造の正倉院、あるいは長野県の農村で見受けられる伝統的な板倉「せいろう倉」は、断面が三角形や四角形の木材を組み上げて作られており、 これらもログハウスと見なせる。 損害保険会社の自動車保険に、代車特約というものがあるが、車両保険を使って自身の車を修理入庫する間、同クラスの車のレンタカー代金を損保会社が支払うものである。 略して、就活（しゅうかつ）とも呼ばれる。 例としてアディダスがサッカー日本代表と結んだ供給権利契約は2007年4月から8年間で総額160億円である。 英会話学校の中には、フランス語や中国語などの別の言語の講座を開いているところもある。 ただこういった人材育成は時間が掛かり、経営者にとっては人材不足は切実な問題となる。 これらでは、縁故などの人脈を頼って優秀な人物が他へと渡っていった。 照射には医師免許が必要とされるが、エステティックなどでも使用されているため、クリニックでの照射を医療レーザー脱毛と区別して呼ぶこともある。 なお、アメリカ合衆国最初の公園墓地として植物学者ジェイコブ・ビグローが1825年にボストン郊外スフントアバーンに壮大なスケールの霊園がつくられ、アンドリュー・ジャクソン・ダウニングは、1840年ごろに、こうした公園墓地に感銘を受けたことを書き残している。 化学・合成繊維は絶対に不可）のユニフォームが欠かせない。 引越し（ひっこし）は、人が生活する場所や活動する場所を他の場所へ移すこと、またその作業のことである。 医療目的で広く行われ失われた歯に代えて顎骨に埋め込む人工歯（デンタルインプラント）、骨折・リウマチ等の治療で骨を固定するためのボルトなどがある。 ゲームのルールは非常に複雑であるが発祥の地である中国のほか、日本、アメリカ合衆国などの国々で親しまれている。 側面には建之日・建之者・故人の命日・俗名などを刻む。 「引っ越し」、「引越」とも書く。 そのような文化では、家屋そのものも、家具も移動が簡単なようになっている。 その後併設した宴会場で盛大な披露宴を行うことになる。 そのほかにも、インクジェット複合機というのがあるが、必ずしも印刷方式がインクジェットが使われていることはない。 英会話学校の中には、フランス語や中国語などの別の言語の講座を開いているところもある。 米国系企業が欧州に子会社を設立するさいも、米国本社から直接資本投下をおこなうより現地で社債を発行して資本調達を行う傾向にある。 ファッションモデルと読者モデルとの境界は無いと言える。 カードは、金融機関によって異なるが、金融機関の総合口座のキャッシュカードを利用するものと、これとは別にカードローン専用のカードが発行されるものがある。 日本における英語教育自体は戦前から行われていたが、英会話という形で学習されはじめたのは米軍が日本に進駐してからである。 「ダイエット」は、英語の diet の音訳。 戦後になって人口の大都市集中によって需要が高まり、民間で収益を上げられるものも多くなった。 事務型就職を志望する大学生では、遅くとも3年生の秋ごろから就職活動をスタートし、最低でも半年から1年程度行うのが通常である。 また、（やや本来の用法を逸脱するが、）銀行の外国為替業務と言った場合、外国為替相場が関わる外貨現金との両替業務（外貨現金の直接輸送があることが前提）や、外貨預金に関わる業務（国際間の貸借関係を必ずしも前提としない）を含めることが多い。 ただし、水力や蒸気機関を用いたエレベーターは、非常に速度が遅く、安全性の問題があった。 化学・合成繊維は絶対に不可）のユニフォームが欠かせない。 しかしそれら従業員が実際に人材として役立つかどうかは別の話で、上司からの働き掛けや情報を与えるなどして教育を行いながら仕事を与えて行くわけだが、そこで能力を伸ばす者と余り伸びない者とがおり、能力が伸びれば更に期待して密度の高い教育を行いつつより大きな仕事を与えたりする。 イギリスで 2005年7月7日に起きたバス、地下鉄を標的とした爆弾テロにおいて犯人の検挙が迅速に行われたのも、監視カメラの記録に負うところが大きいと見られている。 また水力式や蒸気機関式は、冬季に水が凍結すると運行に支障が出たが、1889年に電動機式のエレベーターの開発以降、電気の供給安定とともにエレベーターの動力源として電動式が主流となった。 握り寿司には、味付けがなされているものと、自分で醤油をつけて塩味を加えて食べるものとがある。 就職活動開始時期は早期化の傾向にある。 複合機（ふくごうき）は複数の機能を持つ機器を示す言葉である。 古くは「宿替」（やどがえ）とも。 ユニフォームの特徴として、判別の容易化があげられる。 このローンは、金融機関が指定する者（以下「保証会社」）が保証する為、保証人は不要であるが、申込に際して金融機関に加えて保証会社も審査を行うこととなる。 17世紀に入ると、釣り合い錘（カウンターウェイト）を用いたものが発明された。 略して、就活（しゅうかつ）とも呼ばれる。 不審者の監視を目的とするものの中には警備会社の警備システムと連動しているものあり、無人となっている深夜に人が立ち入ると、警備会社に自動的に通報が行われる場合がある。 しかし日本の場合はとくに伝統的（家業的）な中小企業に対する法人融資では、経営者（オーナー）個人による連帯保証が発達しており、個人オーナーの土地家屋を担保にした法人融資という点では本来の意味でのレバレッジ効果は限定的なものである。 これに解決の糸口を与えたのは、アメリカのエリシャ・オーチス (Elisha Graves Otis、1811-1861) である。 日本においては34種類136枚の牌を使うのが一般的で、麻雀卓と呼ばれる麻雀専用のテーブルが用いられる。 しかしそれら従業員が実際に人材として役立つかどうかは別の話で、上司からの働き掛けや情報を与えるなどして教育を行いながら仕事を与えて行くわけだが、そこで能力を伸ばす者と余り伸びない者とがおり、能力が伸びれば更に期待して密度の高い教育を行いつつより大きな仕事を与えたりする。 欧州では伝統的に社債市場が発達しているため、米国系企業より自己資本比率が低い。 しかし、弁護士法第74条第2項により『法律相談』の表示を独占(無料法律相談を除く）しているため、適法な相談においても、『法律相談』と表示することはできない。 また、車対車の事故の被害者宛に、代車を修理工場が保有するものではなく、レンタカーで手配するというシステムもある。 英語では「（日常的に口にする）飲食物」や「減量を目的とする食生活・食餌療法」を意味する。 日本には、1970年後期に導入されている。 また、業務用製品にはチェーンや歯車などを利用した引きちぎり方式や、溶解方式などのより大量・高機密性の用途に適した方式の製品もある。 化学・合成繊維は絶対に不可）のユニフォームが欠かせない。 しかし既に能力のある人間の多くは、様々な分野で仕事を持っており、他よりの誘いに応じないこともある。 元々日本では戦前期に東京市で井下清らによって生み出され、専ら公共によって作られた。 通常、企業が従業員を募集する方法は、卒業を控えた学生や、求職中の者を面接などして人材になりそうな者と、そうなりそうも無い者をふるいに掛け、人材となりそうな者だけを雇い入れる。 外国為替の取引では、必然的に「自国通貨と外国通貨とを交換する」こととなり、その交換比率、すなわち外国為替相場が成立することになる。 （なお、通常のCDは強いハサミなら切ることも可能） 元々は企業で機密書類の廃棄前の切断処理に使われていたが、家庭ゴミ（ダイレクトメールや電気料金など毎月届けられる公共料金の領収書など）からの住所や氏名などの個人情報流出が表面化したことから、個人情報が記載された書類の切断を目的とした、個人用の小型のシュレッダーも、家電量販店やホームセンターなどで発売されるようになっている。 企業にとっては、優秀な能力がある人材を確保する事は死活問題である。 中世ヨーロッパでも、滑車を用いた巻上機があり、一部で利用されていた。 ただそういった勧誘は当人の自尊心にとって「他人に認められた」など好意的な意味がある一方で、いわゆる悪徳商法のモデル・タレント募集と銘打ったキャッチセールス（募集に応じると、登録手数料を取られたり、物品を売りつけられたりする）などの社会問題もみられる。 しかし日本の場合はとくに伝統的（家業的）な中小企業に対する法人融資では、経営者（オーナー）個人による連帯保証が発達しており、個人オーナーの土地家屋を担保にした法人融資という点では本来の意味でのレバレッジ効果は限定的なものである。 これに解決の糸口を与えたのは、アメリカのエリシャ・オーチス (Elisha Graves Otis、1811-1861) である。 現在では中国ルールによる麻雀を中国麻雀と呼び、日本における麻雀と区別している。 行き先の場所を確保したうえで、元いた場所から家具や荷物を移動させ、完全に機能を新たな場所へ移すまでの一連の作業が引越しである。 ギネスブックによれば「現存する世界最古の言語」である。 防犯用以外では、工場の製造ライン監視、原子力発電所、火力発電所、研究所などの人が立ち入れない場所の異常監視、ダム、河川、火山などの状況の監視・記録に使用されている。 彼は、1853年のニューヨーク万国博覧会において、逆転止め歯形による落下防止装置（調速機、ガバナマシン）を取り付けた蒸気エレベーターを発表した。 国際郵便を始めとする貨物類も飛行機で運ばれるものが多い。 ただそういった勧誘は当人の自尊心にとって「他人に認められた」など好意的な意味がある一方で、いわゆる悪徳商法のモデル・タレント募集と銘打ったキャッチセールス（募集に応じると、登録手数料を取られたり、物品を売りつけられたりする）などの社会問題もみられる。 ドイツ語では「Laborkittel」英語でも「Lab. coat」と呼ばれる。 中世ヨーロッパでも、滑車を用いた巻上機があり、一部で利用されていた。 しかしそれら従業員が実際に人材として役立つかどうかは別の話で、上司からの働き掛けや情報を与えるなどして教育を行いながら仕事を与えて行くわけだが、そこで能力を伸ばす者と余り伸びない者とがおり、能力が伸びれば更に期待して密度の高い教育を行いつつより大きな仕事を与えたりする。